jueves, 11 de septiembre de 2008

1.- ¨Competencia generica¨

Pienso que este texto no necesariamente esta dirigido a un grupo como lo es la educación media superior... Creo que si todos lo viéramos y entendiéramos correctamente y aplicáramos cada argumento para cada parte de nuestra vida todo seria muy diferente por que creo yo que mas haya se ser para estudiantes esta dirigido para personas. Me resulto muy interesante y útil. Obviamente creo que el objetivo por el cual fue realizado y enfocado al a educación media superior no es por otra cosa mas que por así decirlo formamos parte de una generación muy importante y en la cual muy pronto todo se centrara en nosotros... creo que el hecho de que nos inculquen de alguna manera arte, expresión y comunicación, critica, reflexión, autonomía... etc. es lo que nos terminara de formar y por que no, en un futuro transmitirlo a nuestros futuros hijos. Y por ende el nivel del país aumentara y así comenzar a formar nuevas personas con pensamientos diferentes y características importantes para crecer como sociedad.

2.- ¨Examen de induccion¨

1.-De acuerdo a tu experiencia personal ¿Qué es administrar o administración?
Es llevar un control claro de entradas y salidas. Y así poder determinar cual fue nuestra ganancia sobre la inversión que hicimos y así mismo los gasto que genero tal periodo y así destinar el dinero correspondiente.

2.- ¿Dónde se puede aplicar la administración en mi vida diaria?
En todo momento, mi casa, mi sueldo, etc. Con cualquier bien que yo tenga.

3.- ¿Puede darme la administración éxito?
Si, por que si aprendo a llevar un balance con lo que tengo, y solvento bien mis gastos con un poco de ahorro puedo invertir y así ir generando más.

4.- ¿Tienes experiencia laboral? Si_ No__ ¿Dónde laboraste?
Si, en un distribuidor autorizado telcel, y en un negocio de comida.

5.- ¿Has pensado alguna vez en formar tu propia empresa? Si_ no_ ¿Por qué? o ¿para qué?
Si lo he pensado, aun no se de que pero el para que es para yo tener los ingresos suficientes y así ir creciendo como persona.

6.- ¿Qué tipo de empresa has pensado formar?
Pondré mi propio consultorio de Psicología, y después de un tiempo formare una sociedad.

7.- ¿Tienes algún familiar que es emprendedor?
Si, mi tío... Tiene un lote de carros.

3.- ¨Definicion personal de administracion¨

Administración es tener un control claro y preciso sobre todos los sentidos de una empresa, ya sea con la producción, entradas y salidas de dinero e incluso con su personal. Su objetivo siempre será un exitoso resultado, para ello es importante coordinar, organizar al personal y designarle a cada quien sus funciones.

4.- ¨Historia de la administracion¨

Revolución

Industrial

·
Invención maquina de vapor

· Desempleo de artesanos

· Desarrollo de industrias

· Malas condiciones de trabajo
· Cambios en la organización social

· corrientes de pensamiento social en pro del trabajador
.

Revolución tecnológica


Consolidación de la administración

La administración se to

Gran desarrollo tecnológico e industrial muy indispensable.


Yo creo que fue un cambio muy significativo, porque en su momento la revolución industrial llego para quitar empleos, las condiciones de trabajo eran otras… pero al mismo tiempo como país y sociedad dimos un gran avance, con el tiempo el hombre fue adaptándose ala nueva tecnología y hoy en la actualidad esta revolución tecnología sigue y seguirá, pero lo que yo creo es que no debemos de estar paliados con estos avance, al contrario deberíamos de ir creciendo como personas, sacarle el mayor provecho a esta tecnología. Además del gran desarrollo que ha tenido la administración un gran avance.

5.- ¨Caracteristicas de la administracion¨

Interdiciplaniedad La administración de apoya de otras disciplinas Sociología,psicología, derecho, economía, contabilidad, matemáticas, etc.
Ejemplo: Nuevos egresados de la universidad deciden constituir una empresa de telvisoras y radiofonicas, asi que estos jóvenes convocan a contadores, sociólogos, psicólogos para el área de administracion.


Universalidad La administración existe en cualquier organismo social
Ejemplo: A Johana no le fue nada dificil buscar trabajo, por que tenia un gran campo en donde buscar, ella fue a una empresa especialista en el ramo ferretero, a una constructora, a un centro comercial, a una panaderia muy famosa en todo el pais y hasta a una empresa reconocida mundialmente.


Amplitud de ejercicio. La administración se aplica en todos los Dptos. y niveles jerárquicos
Ejemplo:
En la empresa jessica's, ya que es la mas importante en su ramo, reconocida mundialmente y de gran tamaño por comodidad administrativa decidio devidirse por areas jerarquicas, asi que por lo tanto cada area tiene su propio administrador apesar de que es la misma empresa hubicada en el mismo lugar.

6.- ¨Importancia de la administracion¨

Que importancia tiene la administración?
Es de suma importancia para el buen funcionamiento de un organismo social, simplifica el trabajo, si es llevada adecuadamente eleva la productividad y eficiencia...

Con que ciencias se relaciona?
Derecho, Sociología, psicología, economía, antropología, matemáticas, ingeniería industrial, contabilidad, economía...

Que perfil debe tener un administrador?
Creatividad, objetividad, eficiencia y capacidad de analicis asi como de tomar deciciones oportunas y firmes.

8.- Analisis de caso ¨AeroCalifornia¨

1.- Identifica la problemática principal de la empresa ¨AeroCalifornia¨
Yo creo es falta de interés de AeroCalifornia por no presentar propuestas para resolver el problema.

2.- Que ha hecho AeroCalifornia, para resolver su problema ante las autoridades competentes?
En realidad no ha hecho nada, según lo que yo leí, es que posiblemente no ah presentado propuestas para la solución, pero al mismo tiempo creo no ah dejado de responder ante sus empleados.

3.- Consideras correctas las acciones que emprendio la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO) y la secretaria de comunicaciones y transportes (SCT) para resolver el caso AeroCalifornia?
No, por que creo que en lugar se ayudarla como empresa, lo único que logro fue detenerla en sus operaciones e indirectamente provoco la caída de AeroCalifornia, se también que era necesario ya que es de suma importancia estar en regla y que sus condiciones sean las correctas por que de lo contrario hubiesen ocurrido innumerables tragedias, pero aun así creo que esa no era la solución.

4.- Que sugieres que haga la PROFECO con las multas impuestas a esta aerolinea?
Creo que lo correcto seria que PROFECO retirara la multa económica o al menos que la aplazara y por lo pronto llegara a un acuerdo con AeroCalifornia donde se comprometiera a cumplir con los requisitos o ponerse en regla en un periodo determinado y así poder cumplir con sus usuarios y siguiera operando ya en regla.

5.- Como influye la problemática de la aerolínea en sus trabajadores?
De manera directa ya que AeroCalifornia era una fuente de empleos en gran escala, y al no operar esta sus empleados se ven afectados y a esto le atribuimos a sus familias.

6.- Después de analizada la problemática de AeroCalifornia, indica las estrategias a seguir para darle solución.
Creo que lo mejor seria en comenzar por lograr un acuerdo con PROFECO asi como lo sugerí anteriormente, una vez logrado esto creo que lo mas conveniente seria que AeroCalifornia recortara un poco sus posibilidades es decir, vendiera parte de su inventario y con su venta re-invirtiera en mejorar sus aviones en este caso, y comenzara por cumplir con sus compromisos y así ir comenzando nuevamente y poco a poco volver a invertir con nuevas ganancias y así ir ampliando tanto como lugares de vuelo y por ente clientes y ser fuente de muchos empleos mas.