-Lee detenidamente y analiza las aportaciones de la escuela Humano-relacionista representada por Elton Mayo y compárala con la escuela Clásica o científica de Taylor y Fayol...
Escuela clásica-científica por Taylor y Fayol
*Taylor: estudia el nivel operativo y a fábricas.
*Método de tiempo y movimientos
*Sistema de incentivos de trabajo diferencial
*Organización racional del trabajo
*Selección y capacitación de los trabajadores
*Principios administrativos(planear, seleccionar, controlar, ejecutar y analizar)
*Fayol: estudia la empresa en forma global y universal.
*Organización funcional por áreas.
*Proceso administrativo( prever, organizar dirigir, coordinar y controlar)
Escuela humano-relacionista por Elton Mayo
*Comportamiento laboral
*Especial atención del empleado como lo es elevar la moral, crearle sentido de pertenencia...
*Cambiar su actitud autocritica por una humanista, comprender el comportamiento individual
*Taylor: estudia el nivel operativo y a fábricas.
*Método de tiempo y movimientos
*Sistema de incentivos de trabajo diferencial
*Organización racional del trabajo
*Selección y capacitación de los trabajadores
*Principios administrativos(planear, seleccionar, controlar, ejecutar y analizar)
*Fayol: estudia la empresa en forma global y universal.
*Organización funcional por áreas.
*Proceso administrativo( prever, organizar dirigir, coordinar y controlar)
Escuela humano-relacionista por Elton Mayo
*Comportamiento laboral
*Especial atención del empleado como lo es elevar la moral, crearle sentido de pertenencia...
*Cambiar su actitud autocritica por una humanista, comprender el comportamiento individual
*Comportamiento individual y grupal(físicos, psicológicos y sociales)
No hay comentarios:
Publicar un comentario